Iako se nalazi iza rešetaka zbog ozbiljnih optužbi za korupciju, generalni direktor RMU Banovići Rasim Dostović nastavio je primati visoku mjesečnu platu, što je izazvalo veliku pažnju javnosti i otvorilo brojna pitanja o zakonitosti ovakve prakse.
Prema dostupnim podacima za mart 2026. godine, Dostoviću je isplaćena neto plata u iznosu od 10.098,68 KM. U obračunu su, osim osnovne plate, uključene i naknade poput toplog obroka, plaćenog dopusta i drugih dodataka, iako se u tom periodu nalazio u pritvoru.
Javnost ogorčena: pitanje odgovornosti i sistema
Ova informacija izazvala je burne reakcije među građanima, ali i zaposlenima u rudarskom sektoru. Posebno zbog činjenice da se RMU Banovići već duže vrijeme suočava s finansijskim poteškoćama, dugovanjima i izazovima u poslovanju.
Mnogi se pitaju kako je moguće da osoba koja je lišena slobode i protiv koje se vodi postupak i dalje prima punu direktorsku platu iz javnog preduzeća.
Stručnjaci ističu da ovakvi slučajevi ukazuju na moguće nedorečenosti u zakonima i internim aktima preduzeća, posebno kada je riječ o suspenziji ili obustavi primanja u situacijama kada je rukovodilac spriječen da obavlja svoju funkciju.
Detalji istrage i optužbi
Podsjetimo, pritvor Rasim Dostović produžen je odlukom Vrhovni sud Federacije BiH, na prijedlog nadležnog tužilaštva.
On je uhapšen u martu 2026. godine u akciji Ministarstvo unutrašnjih poslova Tuzlanskog kantona, zbog sumnje na krivično djelo primanja dara i drugih oblika koristi.
Prema navodima istrage, sumnjiči se da je, koristeći tešku finansijsku situaciju rudnika i dugovanja prema dobavljačima, zahtijevao novčanu korist kako bi odobrio isplate.
Tokom pretresa, kod njega je pronađeno najmanje 45.000 KM, za koje istražni organi sumnjaju da potiču iz nezakonitih aktivnosti.
Šta kažu propisi i šta slijedi dalje
Ovaj slučaj ponovo je otvorio pitanje regulisanja plata i statusa rukovodilaca u javnim preduzećima tokom trajanja sudskih postupaka.
Pravni stručnjaci naglašavaju da bi u ovakvim situacijama trebalo jasno definisati mehanizme privremene suspenzije i ograničenja isplata, kako bi se izbjegle zloupotrebe i zaštitio javni interes.
U međuvremenu, očekuje se da nadležne institucije daju detaljnija pojašnjenja o osnovu za isplatu plate, kao i da li će biti pokrenuti dodatni postupci u vezi s upravljanjem javnim sredstvima.
Zaključak
Slučaj Rasima Dostovića još jednom je pokazao koliko su pitanja transparentnosti i odgovornosti u javnim preduzećima važna za povjerenje građana. Dok traje istraga, javnost s pravom očekuje jasne odgovore – kako je moguće da osoba u pritvoru i dalje prima gotovo 10.000 KM mjesečno.
